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山东出新策促高素质技能人才培养 计划3年培训超300万人次
  • 发布时间:2019-08-30
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  •   中新网济南8月8日电 (孙宏瑗)山东进一步放宽培训补贴政策,扩大培训对象范围,着重激发职业培训市场主体活力,培养高素质技能人才,明确2019至2021年,力争开展补贴性职业技能培训300万人次以上。

      山东省人民政府新闻办公室8日召开新闻发布会,解读《山东省职业技能提升行动实施方案(

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      资料图。图为,山东省家政服务技能创新大赛考试现场。

      “劳动者素质的高低,不仅影响就业‘大盘子’,而且直接影响个人‘钱袋子’。提高劳动者素质,不仅能促进就业,还能扩大就业。”山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍说,《方案》的出发点和落脚点是提升劳动者技能素质,优化职业技能结构,促进更高质量、更加充分的就业。

      山东省公共就业和人才服务中心主任赵振国介绍说,除国家明确的企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力三类群体外,山东省将培训对象扩展到高校在校大学生、确有需求不具有按月领取养老金资格的人员、高危行业企业职工。

      据赵振国介绍,该省还将进一步放宽培训补贴政策,把原有的“每人每年只能享受一次职业培训补贴”的标准提高到“按规定每人每年不超过3次”;支持欠发达地区特别是深度贫困地区开展职业技能培训,省级就业补助资金给予一定的资金倾斜;制定项目制培训补贴资金先行拨付政策,用好用活各项培训资金。

      “当今,山东省还存在现有培训供给能力不足,部分培训项目的设置、培训内容的安排没有紧跟就业需要,培训资源尤其是培训师资还存在总量不足、分布不均衡的问题。”赵振国在发布会上说。

      为此,山东统一制定、发布重点产业职业技能培训指导目录、一般性职业技能培训目录、劳动者培训需求目录和职业技能培训机构目录;建立面向全国的优质培训教材、优良网络课件和优秀培训教师征集机制;推行“劳动者(企业)提单、政府列单、劳动者选单、机构接单、政府买单”五单式培训模式等。

    件的各类劳动者全部纳入培训补贴范围;支持企业设立或共建培训中心、实训中心、教学工厂、高技能人才培养基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等;明确职业院校开展职业技能培训能够按规定享受政府补贴政策;支持民办职业培训和评价机构发展,保障其与同类公办机构享受同等待遇等。

      据悉,2014年以来,山东省组织各类职业培训569.9万人,其中培养高技能人才114.7万人,就业技能培训361.7万人,创业培训91.9万人。(完)

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