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不能按时领工资 快递员停止派件
  • 发布时间:2019-10-03
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  • 9月7日,广西分公司南宁东葛分公司的子公司圆通快递有限公司打电话给该报的新闻热线,并表示由于对工资的不满,许多员工停止发送零件。 “今年,我们的工资已多次被拖欠。”下午6点,公司相关负责人回应说,广西公司已参与调查,将加强对分公司特许经营者的管理,要求及时支付工资,恢复发货。沟通后,快递员已于下午恢复派遣。

    1工资一再欠快递员停止寄送件

    9月7日中午,南通东葛分公司圆通快递广西分公司的许多快递员报告说,自今年1月以来,他们的工资一再被老板拖欠。

    “当月的工资,往往要等到第三个月才能发行,那么员工如何生存?”一位快递员说,今年7月份的工资尚未收到。 9月4日,该员工与该部门负责人就拖欠工资进行了沟通。该负责人表示可以在6日发布。然而,在6日,支付工资的承诺没有实现,导致许多员工不满意。为此,该部门的一些员工在7日上午开始停止派遣。

    下午3点,记者看到分公司看到许多圆通快递车停在仓库前面,等待分发的许多包裹堆放在仓库里。另一位快递员告诉记者,有理由说,在一天的这个时候,仓库里的包裹不会那么多。由于工资没有支付,老板不出来发表声明,所以每个人都不想这样做。

    受此影响,一些急于领取包裹的用户只能在仓库领取。

    2子公司参与调查和协调恢复部分

    记者走访并了解到,该部门负责人于去年12月底加入了圆通快递。该部门每天都有大量的发货,而且很少有7,000个订单。

    欠多少员工工资?什么是拖欠工资?由于停止派遣,有多少包裹没有及时交付?记者致电该分公司负责人卢先生。另一方在电话中说他不被允许接受采访,因为他不被公司总部允许。

    7月7日下午5点37分,圆通快递广西分公司综合管理部门负责人表示,该分公司已参与调查此事,核实分行拖欠工资的具体情况。与此同时,几名工作人员及时赶到。该部门协调与分公司负责人和快递员的沟通。

    该负责人表示,初步了解后,拖欠工资或对加盟商资金的压力,内部会计人员的月工作数据等,此外,该部门未出现“两个月拖欠工资” “,有时它确实被推迟了,但它推迟了大约10天。 “目前,公司已经在协调此事,并加强了部门的管理,要求负责人及时支付工资,而快递已恢复发货,目前尚未影响用户。”

    晚上6点42分,一名拖欠工资的快递员告诉记者,他希望这次他能真正解决拖欠工资的问题。他和他的同事一直在加班。

    3拖欠工资可能需要双倍付款

    据该分公司的快递员介绍,由于该部门在去年年底改变了老板,该部门还没有与一些员工签订劳动合同,拖欠工资增加了很多负担。员工的生活。

    华南法律援助律师事务所律师李健表示,根据《劳动合同法》的规定,雇主应按照劳动合同和国家规定全额及时向劳动者支付劳动报酬。如果雇主没有按时向劳动者全额支付劳动报酬,劳动者可以终止劳动合同。用人单位减去或者无理拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资和经济补偿金,并责令其支付赔偿金。

    李健提醒,在雇主就业之日起一个月内,没有书面劳动合同,劳动者有权要求双月工资。 “建议这些快递员收集证明劳动合同关系的证据。证据,向劳动监察部门报告,以便为后来的权利保护提供便利。“

    (编辑:DF398)

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